icon_cartonneicon_communiqueicon_contact-facebookicon_contact-linkedinicon_contact-rssicon_demo-3Xicon_demo-cbicon_demo-handicon_demo-truckicon_facebookicon_fluxrssicon_formeicon_google-plusicon_knowicon_linkedinicon_manageicon_pinteresticon_staricon_twitterillus_bankwireillus_CBillus_chequelogo_avis-verifieslogo_paypallogo_ukoo
Festival de l’innovation

Festival de l’innovation

Chaque année, depuis plus de 13 ans, le FIP, Festival de l’Innovation Pédagogique propose aux consultants, coachs, formateurs, RH et managers, d’innover et d’oxygéner leurs pratiques sur des thèmes émergents. Cet événement est co-organisé par Brigitte Boussuat, auteure de nombreux livres autour des soft skills ainsi que les consultants du réseau 4Colors, à l’affût des signaux faibles qui seront les grandes tendances de demain.

APPRENDRE ET AGIR ENSEMBLE

 

LE FIP 2022 nous a permis d’engager une réflexion commune afin de placer la RSE au cœur des changements. Les bouleversements climatiques et géopolitiques, la fin d’un monde aux ressources infinies, contraignent les individus, les organisations et les entreprises à se réinventer de toute urgence.

Toutes les entreprises, face au désengagement inédit des salariés, face aux difficultés de recruter la perle rare et surtout de la garder, rêvent de créer des collectifs apprenants. Peu y parviennent pourtant, emprisonnées dans des organisations hiérarchiques, cloisonnées, opposées, mutilées, fruit d’une rationalisation, qui au final n’a plus rien de rationnel…

Il est temps de changer de logiciel ! La logique cartésienne, binaire et linéaire aussi rassurante qu’elle soit, n’est plus de mise pour comprendre ce monde si complexe et changeant… L’approche systémique abordée lors du FIP 2023 nous offre de nouvelles grilles de décodage au niveau personnel, professionnel et plus largement au niveau sociétal.

Apprendre entre pairs, coopérer, interagir, partager, tout en acceptant les doutes, les différences, ambivalences, contradictions et confrontations d’idées, voici donc notre programme.

Une belle occasion pour nous projeter dans un futur coloré, co-désiré, et surtout de prendre du plaisir .

 

Objectifs du séminaire :

 

1. EXPLORER ET PARTAGER AUTOUR DES EXPÉRIENCES TERRAIN : COMMUNAUTÉS D’APPRENTISSAGE, APPROCHE SYSTÉMIQUE, DON-CONTRE DON.
  1. Vivre l’expérience de l’apprendre ensemble et expérimenter de nouvelles postures comportementales
3. ENRICHIR SON OFFRE DE NOUVEAUX CONTENUS, MÉTHODES D’ANIMATION ET CAPSULES PÉDAGOGIQUES
  1. Initier de nouvelles connections professionnelles.

Public concerné :

Formateurs occasionnels ou professionnels, facilitateurs, managers, coachs, ingénieurs pédagogiques et consultants.

 

Parcours :

  1. Pre-reading
  2. Présentiel 29-31 mai 2024
  3. Webinaire de suivi

Lieu :

Environs de Barcelonne, Espagne

 

DÉROULÉ

 

 

 

JOUR 1 : 14H-18H

Contenu

 

Modalités pédagogiques

Découvrir les participants et leurs attentes

-       Nouvelles capsules d’inclusion Funny Learning

-       Capsules pour accélérer la coopération et créer un environnement apprenant et doux

 

Échanges formels et informels

Balade socratique

 

Rappel systémie ; Les écosystèmes individuels

Partages et apports théoriques

Partages de pratique à partir des expériences d’accompagnement des communautés

En sous-groupe et grand groupe

 

 

 

 JOUR 2 : 9H-12H30

Contenu Matin

Modalités pédagogiques

Retour sur les dons et contre dons

1 H

Apports et échanges de pratique

Postures et bonnes pratiques pour un forum ouvert

Apports fondamentaux

Échanges sur l’année précédentes et jeux

Lancement de la place de marché

 

   

Capsules pédagogiques autour

·         de la collaboration,

·         de la coopération et

·         de la coopétition

Hameçons pédagogiques

 

Ateliers échanges de pratiques

 

 


 

JOUR 3 : 9H-12H30

Contenu

Modalités pédagogiques

Méthodologie pour faire accoucher d’une vision partagée à partir d’un jeu de cartes

·         Capsule : Notre futur en couleurs

·         Travaux de sous-groupes et partages en grand groupe

Que faire de tout cela, en tant qu’experts des soft skills ?

Coaching d’équipe, formation, atelier de facilitation, 4Colors Games : Quelles nouvelles offres ?

Plans d’actions jusqu’au webinaire

Évaluation / retours

Capsules de déclusion et

« Je me sens je retiens »

Aller au-delà !

 

    • 2023 : Apprendre et agir ensemble
    • 2022 : La RSE au coeur des changements
    • 2021 : De la résilience à l'adaptance
    • 2020 : Hackathon SOFTSKILLS
    • 2019 : Zone d’inconfort : Oser, apprendre, se faire plaisir et grandir
    • 2018 : Accompagner les changements
    • 2017 : Hackathon : Plus de digital et plus d’humain en formation
    • 2016 : Ambassadeur du bien-être : Bien-être personnel et professionnel
    • 2015 : L'improvisation théâtrale au service de l'agilité pédagogique
    • 2014 : Funny Learning : Pour une pédagogie de l'action permettant de connecter la tête et les jambes
    • 2013 : Intégrer le blended learning à son ingénierie pédagogique
    • 2012 : Le non verbal : Des clefs utiles pour développer l'intuition
    • 2011 :  Changer et adapter la pédagogie par les neurosciences

Témoignages

Anne-Laure Bosser – Consultante et coach

Un festival organisé par Brigitte est toujours synonyme de dynamisme, de surprises, de générosité, de convivialité!

Ce que je retiens particulièrement cette année tient en 4 points : les rencontres, l’apprentissage concret, le partage et la joie :

- Mon réseau professionnel et amical s’est renforcé en retrouvant ou découvrant des professionnels réunis autour d’un intérêt commun pour la pédagogie.

- En mettant le digital en vedette, j’ai découvert des applications avec leurs intérêts et nous avons testé leur utilisation en direct. De retour du festival, j’étais prête pour créer ma page facebook pro et partager à mon réseau, mon activité et mes sujets d’intérêt sur la connaissance de soi et les 4Colors par exemple.

- La journée d’Hackathon, challenge par groupes d’une dizaine avec un projet à ficeler et à présenter en 6H chrono m’a particulièrement marquée sur le fonctionnement d’un groupe. J’en retiens des bonnes pratiques et anecdotes à partager lors de mes formations.

- Enfin, j’ai pu vivre la joie intensément lors d’un saut en parapente avec d’autres formateurs au-dessus du lac d’Annecy. La meilleure façon de conclure ce festival énergique, coloré, tourné vers l’horizon.

Merci Brigitte.

Claire Trévisani, consultante, formatrice

Un merci très spécial à Brigitte, qui nous amène toujours sur des sujets précurseurs, et qui a l'art de nous faire vivre des moments exceptionnels, riches en échanges, en prises de conscience et en apprentissage. Et merci à tous pour l'intensité et la générosité de nos échanges. Vive le réseau 4colors et à très bientôt pour de nouvelles aventures...colorées !

Claire Trévisani, consultante, formatrice

Partager ce contenu