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Profil basic

Profil basic

L’expertise du monde professionnel au service du grand public ! Ce profil de 11 pages vous aidera à mieux vous connaître, gagner en confiance et mieux communiquer avec ceux qui vous entourent.

Qu'est-ce que c'est ?

C'est sur soi-même qu’il faut œuvrer, c'est en soi-même qu’il faut chercher.
Paracelse

Utilisés par les plus grandes entreprises (Hsbc, Leaderprice, L’Oréal, Leroy Merlin, Vuitton etc), une version simplifiée est désormais disponible pour les particuliers. Le profil 4Colors vous permettra de réaliser votre potentiel.

Quelles sont vos couleurs dominantes ? Etes-vous plutôt direct et dominant comme un rouge, influent et expansif comme un jaune, patient et satble comme un vert ou rigoureux et contrôlé comme un bleu ?

Sachez que le plus important, c’est ce que vous décidez de faire de votre style ! Le profil 4Colors vous délivre un inventaire complet qui décrit les dynamiques de votre personnalité, symbolisées par quatre couleurs, rouge, jaune, vert et bleu. Il détaille vos stratégies mentales habituelles, vos préférences comportementales, vos qualités et axes de progrès.

En découvrant votre style naturel et votre style adapté, vous déterminerez votre l’environnement idéal (le métier, l’entreprise ou le secteur) vous permettant de réaliser tout votre potentiel.

Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez la méthode des couleurs. clic vers méthode des couleurs.

Pour quoi faire ?

  • Mieux communiquer

    Photo d'une personne qui parle dans une réunion d'équipe

    Avez-vous parfois l’impression de rencontrer des martiens venus d’une autre planète, tant communiquer avec certaines personnes semble difficile ?

    Dans votre profil, vous trouverez de précieux conseils personnalisés et des clefs de communication pour identifier et comprendre et passer vos messages à vos interlocuteurs.

  • Mieux interagir au sein d’une équipe

    Photo d'une réunion d'équipe

    Tirez le meilleur de vous-même et des autres ! Qu’il s’agisse d’organiser une fête, de travailler au sein d’une association ou dans un groupe projet, avez-vous remarqué combien il est difficile d’ajuster les différentes personnalités ? Certains envahissent la discussion, d’autres sont muets comme des carpes, veulent du temps tandis que les autres foncent tête baissée. Gagner en confiance en vous appuyant sur vos forces, vous aidera à exprimer vos idées et mieux convaincre. Cerner vos limites, vous permettra de mieux gérer les situations difficiles et d’apporter votre valeur ajoutée au sein d’une équipe.

  • Trouvez le job qui vous convient !

    Photo d'une personne en entretien

    Gagnez en confiance et soyez préparé à réussir vos entretiens : grâce à votre profil 4Colors, vous répondrez facilement aux questions de vos recruteurs et serez capable d’apporter la preuve de vos qualités. Il vous sera également possible d’orienter ou de réorienter votre carrière en fonction de vos qualités, de vos envies et de vos attentes. Vous aimez résoudre des problèmes, travailler dans une ambiance sympathique, être accompagné et soutenu ? Ces besoins s’appuient sur votre personnalité. Cette prise de conscience vous permettra d’être plus exigeant(e) dans vos recherches pour trouver le job idéal !

Quel contenu ?

4 tendances comportementales décryptées :

  • Votre composante rouge décrit la manière dont vous vous fixez les objectifs, résolvez les problèmes et abordez les défis.
  • Votre composante jaune décrit la manière dont vous influencez et interagissez avec les autres.
  • Votre composante verte décrit la manière dont vous stabilisez votre environnement et réagissez aux changements de rythmes.
  • Votre composante bleue décrit la manière dont vous vous conformez et réagissez aux règles et aux procédures édictées par les autres.

2 graphiques :

  • Votre style naturel (4 couleurs) et ad
  • Votre style adapté

Des tableaux de synthèse des 4 styles de personnalité

Comment ça fonctionne ?

Commandez et recevez votre code d’accès

Répondez au questionnaire en ligne (10 à 15 mn) et recevez les résultats instantanément en format PDF sur votre adresse mail.

Les + du profil 4Colors

Simple, pragmatique et facile à utiliser :

  • Il est utilisé par de grandes entreprises en France et à l'étranger à des milliers d'exemplaires. Toute l’expertise professionnelle à votre service !

Valorisant et bienveillant :

  • Il renforce la confiance en soi et la remise en question (accepté et apprécié)

Complet :

  • 4 tendances décryptées
  • Style naturel et style adapté

Opérationnel :

  • Des conseils adaptés et fiches pratiques éditables
  • Des programmes de formations complémentaires
  • Des programmes e-learning très fun

Interactif :

  • En nous rejoignant sur le blog et sur le groupe facebook , vous recevrez chaque semaine de précieux conseils, des articles de fond et des extraits vidéo.

Reconnu et fiable :

  • Taux de fidélité 97.4% sur une base de 2500 personnes

Découvrir la méthode 4Colors

Temoignages

Photo de Jules Brosset, professeur de basse

Etant professeur de guitare, le profil de personnalité 4Colors m’a aidé à mieux comprendre la façon d’interagir avec mes élèves. Je suis d’un naturel très structuré et bosseur et j’avais du mal à comprendre les motivations et les comportements de mes élèves parfois très opposés aux miens.

A la lecture de ce profil, dans lequel je me suis vraiment reconnu, (tout comme mes proches d’ailleurs…), je sais maintenant comment m’adapter à la personnalité de mes élèves pour développer au maximum leur potentiel. (même s’ils ne seront pas forcément tous des Jimmy Hendrix…)

Jules Brosset, professeur de basse

Photo de Lisa K, responsable RH

J’ai eu la chance de pouvoir faire le test moi-même et je me suis rendue compte qu’il était utile à tous types de collaborateur, quelque soit sa fonction.

En effet, la description des tendances comportementales en couleurs, m'ont permis de mieux me comprendre et d'améliorer mes relations personnelles et professionnelles. Je sais désormais ce qui fait ma force et mes axes de progrès !

Les conseils m’ont aidés à mieux comprendre mon responsable et à m'adapter à ses traits de caractère. Nous avions des relations parfois conflictuelles… Aujourd'hui, j'ai compris et accepté que nous n'étions pas des opposés mais que nous étions complémentaires. J’adapte mon attitude à ses traits dominants et nos échanges se sont nettement améliorés nous permettant de mieux travailler.

Je conseille donc à tous et à toutes de tenter l'expérience !

Lisa K, responsable RH