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« L’homme, cœur de changement »
Nous pensons que l’entreprise a 2 richesses : ses collaborateurs et ses clients. Nos conseils, formations et coachings valorisent le capital humain.
Le travail
Nous pensons que tout travail est potentiellement enrichissant, et de ce fait nous accompagnons les entreprises afin de mettre en œuvre cette idée et créer un environnement stimulant et motivant.
Le changement
Nous pensons que le changement est nécessaire à toute vie et que tout homme a un potentiel à progresser. Rien n’est définitivement acquis à l’homme : ni ses forces, ni ses faiblesses. Confiance, créativité et formation en sont ses piliers.
Une formation compléméntaire du FIP pour vous dépasser, mieux vous connaître et débloquer votre plein potentiel !
Et si vous mettiez de la couleur dans vos formations, dans vos coachings ou dans vos recrutements ? Et si vous enrichissiez votre pédagogie de formats innovants : Funny Learning, vidéo learning, box by 4Colors, mobile learning, e-campus et Olympic games ? Et si vous profitiez de la dynamique d’un réseau dynamique et partageur pour vous démarquer ? NB : Cette certification ne vaut pas reconnaissance de l'état.
Apprendre à apprendre relève d’un processus plus émotionnel, qu’intellectuel. Peur, doute, frustration, etc ; il ne faut pas sous-estimer la barrière psychologique que doivent surmonter beaucoup de stagiaires lorsqu’ils s’aventurent en zone d’apprentissage, voire d’inconfort. Que préfère votre cerveau ? Une jolie pomme bien mûre ou bien pourrie ? La belle pomme bien sûr, car la dopamine guide en permanence notre cerveau vers ce qui lui fait plaisir et puisque les neurosciences démontrent que les émotions sont une aide automatique à l’apprentissage et un duplicateur d’énergie, pratiquer le feed forward plutôt que la critique, cultiver l’erreur pédagogique, la joie, le plaisir, l’humour, le partage fera oublier à vos stagiaires la notion d’effort pour apprendre.
Chaque année, depuis plus de 11 ans, le festival de l’innovation pédagogique propose aux consultants, coachs, formateurs, RH et managers, d’innover et d’oxygéner leurs pratiques sur des thèmes sensibles d’actualité. Cet événement est organisé par Brigitte Boussuat, conférencière, auteure du livre « Funny Learning, former avec les neurosciences » ainsi que les consultants experts du réseau à l’affût des signaux faibles qui seront les grandes tendances de demain.
Vous cherchez un concept innovant et durable pour organiser une convention annuelle, l’intégration d’entités fusionnées, un évènement d’entreprise, un évènement clients ?
En réalisant votre profil de personnalité, vous renforcerez votre confiance en vous même et votre capacité de remise en question. Travailler sur votre style opposé vous permettra de lever certaines difficultés managériales : incompatibilité avec certains collaborateur, démotivation, conflits.
Vous rêvez de formations innovantes pour accompagner vos collaborateurs dans le changement en multipliant les occasions d’apprendre tout au long de leur vie ?
Vous n’aimez pas vous entendre, vous êtes tendu et vos vidéos sont fades ? Vous voudriez être à l’aise et convainquant ? Vous souhaitez apprendre à capter l’attention de n’importe quel public et faire de la caméra à atout professionnel ? Vous souhaitez être autonome et ne pas vous ruiner ?
Vendre plus et mieux en fidélisant ses clients et avoir un argumentaire adapté à la personnalité de votre client, voilà tout l’enjeu de cette formation. La méthode des couleurs permet de mieux cerner son propre profil mais également celui de ses interlocuteurs pour trouver les arguments qui font mouche.